郑州电力高专调研组到郑州大学、郑州轻工业学院调研高校就业信息化服务平台

本文摘要：4月19日，招收就业处处处长王淑琴、副处长张远峰、吴景川等三人到郑州大学、郑州轻工业学院调研高校低收入信息化服务平台建设情况，并就高校校园招聘会的组织、用人单位追踪会晤等涉及工作展开了交流。 4月19日，调研组一行受到了兄弟院校和用人单位的热烈欢迎，自学了目前我省一流高校毕业生低收入信息化服务平台建设的先进经验和作法。

4月19日，招收就业处处处长王淑琴、副处长张远峰、吴景川等三人到郑州大学、郑州轻工业学院调研高校低收入信息化服务平台建设情况，并就高校校园招聘会的组织、用人单位追踪会晤等涉及工作展开了交流。　　4月19日，调研组一行受到了兄弟院校和用人单位的热烈欢迎，自学了目前我省一流高校毕业生低收入信息化服务平台建设的先进经验和作法。

双方就如何以信息化增进高校毕业生低收入服务精准化、用人单位聘用流程化展开了研讨，调研组还实地考察了郑州大学、郑州轻工业学院低收入信息化服务平台用于情况；同时，调研组了解河南日立信股份有限公司和光力科技股份有限公司等用人单位，就学校低收入信息化建设和校园聘用的组织管理办法与企业座谈，征询用人单位的意见和建议。　　通过此次调研，取得了信息，广阔了眼界，自学了经验，有很多进账，获得了预期的效益。

调研组总结此次自学调研活动时指出，第一，郑州大学在利用信息化解决问题高校毕业生低收入服务精准化方面理念很先进设备，反映了低收入管理思维与现代信息技术的有机融合；第二，郑州轻工业学院毕业生低收入信息平台在顶层设计上考虑到很周全，学生、学校、单位和低收入管理部门都涵括到了，功能很强劲；第三，两所高校毕业生低收入信息化平台简单、管用，与我校的点子在很多地方是完全一致的，但这项工作跑到了我们的前面，我们此次自学调研进账丰厚；第四，郑州地域电力民营高科技企业对我校电力技术专业毕业生有较小市场需求，如何更进一步强化低收入形势教育，引领毕业生根据自身情况，合理定位，构建早日低收入是我们下一步希望方向。

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